| 8481 |
|
大数据背景下的企业管理创新与实践 |
本书是一本关于大数据在企业管理领域中的创新和实践的专业书籍, 详细介绍了大数据的概念、特点和挑战以及大数据对企业战略、决策、创新、资源管理等方面的影响和应用。在此基础上, 本书还研究了大数据驱动的企业创新模式, 并探讨了大数据对产品和服务创新的推动作用。在现代企业资源管理方面, 强调了利用大数据在获取与整合资源、人力资源管理和财务资源管理等方面的应用。还详细讨论了大数据安全与隐私保护的挑战和解决方案, 以及构建和管理大数据团队、招聘培养人才、营造和传承大数据文化等组织和团队管理问题。 |
王彬瀛, 李柘男, 苏颂著 |
辽宁人民出版社 |
F273.1 |
56 |
0 |
荐购
|
| 8482 |
|
气候舒适度和工作:家庭氛围对健康与创新的影响研究 |
本书分别将气候舒适度和工作-家庭氛围作为自变量, 将个人-环境匹配作为中介变量, 将职业健康与创新行为作为结果变量, 实证分析和检验该理论模型的影响效果。研究发现, 气候舒适度有利于改善中老年知识员工职业健康, 提高他们的情绪管理能力, 在工作场所的创新行为与工作绩效, 还有利于改善团队决策氛围和提高决策效果。在此基础上, 本书提出了基于气候舒适度因素, 如何在工作场所积极改善员工健康的相关管理建议。 |
李贵卿著 |
西南财经大学出版社 |
F273.1 |
58 |
0 |
荐购
|
| 8483 |
|
CEO创业认知能力与企业创新机制研究 |
本研究对CEO三个维度的创业想象力: 创造性想象力、社会性想象力、实用性想象力分别对企业的探索性创新和利用性创新活动的影响机制进行研究。同时, 根据高阶理论, 高层管理者对企业战略决策和行为选择的影响, 不仅取决于管理者个体的认知特征, 更受制于其管理自主权。本研究将进一步系统探讨CEO创业想象力和管理自主权对企业双元创新的共同影响机制。在此基础上回答如何对不同类型的创业想象力采取与之相对应的管理方式, 进而采取措施实现企业创新绩效的有效提升的管理命题。 |
钱佳蓉, 张少峰, 李菲菲著 |
辽宁人民出版社 |
F273.1 |
78 |
0 |
荐购
|
| 8484 |
|
创新主义:国家、企业和个人如何实现创新与传承 |
本书提出了一个全新的概念--创新主义, 即通过创新和传承来追求人类社会的长期繁荣。书中指出, 创新不仅是创造财富的关键途径, 而且可以满足人类本原和最高层次的精神需求。书中主要探讨了创新能力形成的各种条件和创新力模型, 分析了其中最基础的人口和交流要素。在实践层面, 阐释了国家、企业和个人如何实现创新和传承。此外, 还从创新主义的视角, 预测了前沿的高科技, 例如人工智能、元宇宙、基因技术等的发展方向以及相关伦理问题。 |
梁建章著 |
中信出版集团 |
F273.1 |
69 |
0 |
荐购
|
| 8485 |
|
创新+平等:如何创造一个更像《星际迷航》而非《终结者》的未来 |
本书作者论证了追求创新并不意味着放弃平等--恰恰相反, 在这本书中, 作者概述了社会可以变得更具企业家精神和更加平等的方式。甘斯和利认为, 与其押注特定职业的未来, 我们应该考虑接受不确定性, 并创造保护人们免受不利结果的政策。为此, 他们提出了促进创新和平等的政策。如果我们以正确的方式鼓励创新, 我们的未来可能更像是《星际迷航》中欢快的科技乌托邦, 而不是《终结者》中黑暗的科技反乌托邦。 |
(加) 乔舒亚·甘斯, (澳) 安德鲁·利著 |
上海人民出版社 |
F273.1 |
58 |
0 |
荐购
|
| 8486 |
|
创新创业管理:基于数字时代实践 |
本书通过系统的理论阐述和丰富的案例分析, 深入论述了数字时代的创新创业本质、核心技能以及方法, 不仅涵盖基本理论, 还结合大量前沿案例和实践演练, 力求做到理论与实践相结合, 为读者提供一套系统、全面、实用的知识体系和实践经验。 |
主编王楠, 陈劲, 姚项军 |
中国人民大学出版社 |
F273.1 |
49 |
0 |
荐购
|
| 8487 |
|
预付制创新项目扩散的社会风险演化机理及应对策略研究 |
本书共分为7章, 第1章介绍了本书的研究背景、研究问题、研究目标与意义、研究思路与内容、研究框架与技术路线、研究创新点。第2章对相关文献进行了综述, 为后续研究奠定了基础。第3章基于Agent仿真方法和社交网络理论, 对项目扩散过程中的相关主体进行识别和定义, 将相关主体放入多层动态网络中来构建模型, 并结合实际数据对模型进行参数联合校正。第4章额外考虑各类主体的风险行为, 构建考虑社会风险的预付制创新项目扩散模型。第5章基于创新扩散理论和Bass模型, 考虑企业的经营目标和消费者行为模式, 建立企业的两阶段扩散策略优化模型。第6章在厘清社会风险演化机理的基础上, 从政府视角出发, 提出针对预付制创新项目扩散的社会风险的预防及治理策略。第7章为总结与展望。 |
龚浩著 |
经济管理出版社 |
F273.1 |
98 |
0 |
荐购
|
| 8488 |
|
组织创新价值观对员工创新行为的影响机制研究 |
本书认为内部动机是激发员工热情并进行创新的最重要原因, 内部动机与价值观有着直接的联系, 但学者对员工创新行为的影响研究中常常未考虑价值观的因素, 其影响机制和作用过程的文献极其少见。同时, 本研究认为处于同一环境中的个体所感受到的组织环境并不一致, 个人价值观对个体的行为动机具有显著影响, 特别是与个体和组织产生密切联系的组织价值观体系对个体的角色扮演产生更重要的影响, 其中组织创新价值观扮演着举足轻重的地位。 |
杨玥著 |
经济管理出版社 |
F273.1 |
88 |
0 |
荐购
|
| 8489 |
|
双职工家庭员工非工作时间的工作连通行为对创新行为的影响机制研究 |
本书从员工个体与家庭系统两个视角, 以双职工家庭员工为研究对象, 依据WCBA的跨域特征, 考虑家庭领域中人际互动的复杂因素, 从工作领域、工作-家庭领域, 以质性研究与实证研究相结合的方法, 就WCBA对创新行为的影响机制展开研究, 并通过研究结论为企业的创新管理实践提供有价值的理论参考。 |
付竞瑶, 张兰霞著 |
经济科学出版社 |
F273.1 |
66 |
0 |
荐购
|
| 8490 |
|
黑龙江省创新平台运作机制与治理研究 |
本书对黑龙江省创新平台的现状与问题进行了梳理, 强调了创新平台在产业振兴中的作用, 分析了黑龙江省创新平台的结构与效能生成过程, 厘清了黑龙江省创新平台的效能生成机理和运作机制, 识别了黑龙江省创新平台运行机制促进产业发展的作用路径, 分析了黑龙江省创新平台对产业振兴的作用机理, 提出了黑龙江省创新平台建设的总体政策体系。本书以创新协同为基本逻辑展开研究, 深入挖掘创新平台对产业振兴的潜力和机遇, 对现有创新平台发展研究形成补充, 为创新平台理论贡献了新的见解, 也为黑龙江省科技创新平台创新效能提升提供了实践指导。 |
吴伟伟, 刘业鑫著 |
哈尔滨工业大学出版社 |
F273.1 |
78 |
0 |
荐购
|
| 8491 |
|
战略联盟视角下的双元创新 |
本书共十章, 章节之间环环相扣、层层递进, 串联起战略联盟与双元创新之间的关键问题和核心观点, 系统阐述了战略联盟视角下企业从事双元创新活动的驱动因素、过程机理和实现机制。本书围绕国家创新驱动发展战略, 面向企业生动精彩的创新实践, 深度挖掘企业进行创新活动时所面临的困境和难题, 并在理论层面进行抽象和界定。具体来看, 本书首先从权力依赖理论、双元理论、搜索理论、跨界创新等相关研究出发, 对如何促使战略联盟优化企业创新效率与创新成果等问题进行逐一回应和解答; 其次, 通过严谨的实证研究和扎实的案例研究为相关论点提供佐证, 让读者知其然也知其所以然; 最后, 立足既有研究成果, 结合本书理论与实证研究, 提出相关的对策建议, 帮助读者理解战略联盟对企业创新的重要意义, 从而获得思想启迪和实践指导。 |
王思梦, 邵云飞, 井润田著 |
北京大学出版社 |
F273.1 |
68 |
0 |
荐购
|
| 8492 |
|
沙里淘金:技术创新失败的挽救机制 |
本书首先, 阐明技术创新失败挽救的研究基础, 主要是证明技术创新失败挽救是一个现实存在的理论问题, 并说明可以依据什么样的规律对这个问题进行分析; 接下来, 阐明技术创新失败挽救的决策机制, 重点在于如何识别出具有价值潜力的创新失败项目, 以及如何做出技术创新失败挽救的决策; 在此基础上阐明技术扩展适应与技术创新失败挽救的关系、Serendipity事件与技术创新失败挽救的关系、科学家与技术创新失败挽救的关系, 这是三个紧密关联的并行问题; 最后, 阐明如何利用技术创新失败挽救的思想去解决更多的技术创新管理问题。 |
李天柱, 马佳, 董晓东著 |
经济科学出版社 |
F273.1 |
88 |
0 |
荐购
|
| 8493 |
|
数据资源赋能企业研发资源配置:基于研发费用黏性的视角 |
本书从“自主创新”的视角切入, 以中国A股上市公司为样本, 深入剖析研发费用黏性的形成机理、政策响应及创新后果, 基于“数据资源赋能”的视角探索其在支持企业研发资源配置中的关键作用。本书系统揭示了研发费用黏性的存在及成因, 评估了加计扣除政策对研发费用黏性的影响, 厘清了研发费用黏性如何影响企业短期与长期创新绩效, 并基于数据价值链构建了“数据一资源一创新”的传导机制, 实证验证了数据资源对研发费用黏性与创新产出的驱动效应。 |
孙俊勤著 |
社会科学文献出版社 |
F273.1 |
138 |
0 |
荐购
|
| 8494 |
|
财政分权背景下环境规制工具对企业绿色创新的驱动作用研究 |
本书为经济学研究专著。绿色创新作为生态文明与新质生产力建设的重要组成部分和驱动力, 受到各领域的高度关注。本书在创新理论、波特假说、财政分权理论等理论基础上, 进一步界定绿色创新概念的内涵与外延, 探究了绿色创新驱动机制原理与路径。在理论拓展的同时, 本书进行了相关实证分析验证。具体而言, 本书构建二象性绿色创新驱动效应指标体系, 分别考察命令控制型、市场激励型和自愿型环境规制工具对绿色创新绩效和绿色创新效率驱动效应特征和差异。研究发现企业绿色创新的驱动效应主要源于财政分权下三类环境规制工具的倒逼效应、挤出效应和创新补偿效应,其中市场激励型环境规制工具的演化速度快于其它两类规制工具, 驱动企业绿色创新的关键。 |
欧阳乐茜著 |
九州出版社 |
F273.1 |
78 |
0 |
荐购
|
| 8495 |
|
新创企业资源拼凑的认知机制与绩效影响研究 |
本书在系统梳理国内外相关研究成果基础上, 结合新创企业高度资源约束的现实问题, 抓住影响资源拼凑的驱动力量, 从创业者认知差异切入, 剖析创业者资源保存启发式对资源拼凑的影响, 构建资源约束情境下影响资源拼凑前因后果的研究模型, 立足于资源约束的现实背景, 以新创企业为研究对象, 关注资源拼凑的前因与后果。 |
李艳妮著 |
经济科学出版社 |
F273.1 |
56 |
0 |
荐购
|
| 8496 |
|
创新管理:重塑企业竞争优势:第2版 |
本书除了纸质出版物以外, 还有与之相配套的线上线下课程, 且有教学设计一套、教案一套、PPT一套、自制视频84段 (总时长451分钟)、教学型案例7篇、重难点知识点自制录屏一套。 |
董梦杭主编 |
西安交通大学出版社 |
F273.1 |
49.9 |
0 |
荐购
|
| 8497 |
|
企业开放科学:一种新的创新策略 |
本书分三篇12章, 主要内容包括: 开放科学的理论内涵及基本框架、企业开放科学的理论演进、企业开放科学的行为逻辑、企业开放科学的战略动机、开放科学与创新诱发机制、开放科学与产品创新、开放科学与合作创新、开放科学与企业价值等。本书的贡献在于进一步拓展了开放式创新理论, 构建了企业开放科学的理论框架, 为企业开展基础研究、提升科技创新能力、获得持续竞争优势提供了重要的理论依据和参考。 |
张学文著 |
经济管理出版社 |
F273.1 |
98 |
0 |
荐购
|
| 8498 |
|
从知识管理到知识优势:数智时代企业双元创新 |
本书以知识管理为核心, 以双元能力理论为视角, 以提升突破式创新和渐进式创新能力为目标, 基于作者对中外企业近二十年的深度案例研究, 整合形成从知识管理到知识优势的系统框架和通过数智技术加速知识管理的“九宫格”模型。本书深入浅出地解析了知识管理和创新活动, 同时强调数智技术的核心价值与战略地位, 呈现出相对完整的知识体系, 并具有鲜明的时代特色。书中主要内容包括: 知识优势与双元创新、突破式创新与知识探索体系、渐进式创新与知识利用体系、双元创新与知识集成、数智时代的知识管理、知识价值与竞争力。 |
董小英著 |
北京大学出版社 |
F273.1 |
78 |
0 |
荐购
|
| 8499 |
|
企业技术创新:知识资本与价值网络的融合 |
本书以“技术创新-知识资本-价值网络-创新绩效”为逻辑思路, 以高科技企业的创新绩效提升为切入点, 探析技术创新这个自变量如何促进我国高科技企业创新绩效提升, 进而形成新质生产力的问题。本书的核心机制是高科技创新能力的提升路径, 而这一要素又受到中介变量知识资本和价值网络的影响, 所以应用边界可以是积累知识资本、提高价值网络中心度、扩大完善价值网络等方面, 为高科技企业的管理创新和发展提供一个新的视角, 拓展了本研究的应用边界。 |
陈仙婷, 伊若文, 洪圣恩等著 |
企业管理出版社 |
F273.1 |
68 |
0 |
荐购
|
| 8500 |
|
创意管理学导论:第2版 |
本书共分为八章, 包括创意管理学的兴起; 创意的价值: 看不见的好; 创意的商业转化: 看见看不见的好; 看见: PGC; 看见: UGC; 看见: AIGC; 看见的力量: 创意对消费者行为的影响; 创意管理的实践: Q公司城市更新项目价值转化与管理创新等内容。本次修订版在保留原有理论体系完整性的基础上, 进一步强化了两个显著特色: 首先, 教材强调创意的商业转化。通过系统剖析创意如何在复杂的市场环境中从概念逐步演变为可行的产品或服务, 帮助读者理解从灵感激发到成果落地的关键环节。其次, 教材注重中国本土化特色。基于中国社会文化背景和市场实践的理论成果和中国本土案例, 使教材阐释更加贴近实际。 |
杨永忠著 |
经济管理出版社 |
F273.1 |
88 |
0 |
荐购
|
