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企业模拟经营沙盘实战操作手册 |
本书依据会计专业人才培养目标和相关职业岗位(群)的能力要求而编写，是基于新道新商战沙盘系统V5.0的“ERP沙盘模拟实训”课程用书。全书共4篇，包括：企业模拟经营沙盘认知、企业模拟经营沙盘流程、企业模拟经营沙盘实践案例、企业经营过程记录表。 |
项娜[等]主编 |
同济大学出版社 |
F272.7-62 |
36 |
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必须赢利 |
本书在整理松下幸之助生前的演讲、讲话、对谈、采访等庞杂资料的基础上精选编辑而成,记录了松下幸之助面对松下电器内部干部员工、中小企业主、其他企业的中高层管理者等不同人群讲话的完整内容。重点谈论企业属性、招聘和用人、销售和利润、中小企业发展困境、发展海外市场等问题。 |
(日)松下幸之助著 |
东方出版社 |
F272.91 |
56 |
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领导者必修课 |
本书是日本“经营之神”松下幸之助自己的学习用书, 也是值得每一位领导者反复阅读和深入思考的必读读物。领导者是一个组织的灵魂与核心, 对组织具有决定性的影响力。怎样才能成为一名优秀的领导者? 日本著名企业家松下幸之助先生从古今中外的众多历史人物和历史事件中总结出102条领导者应具备的素养。他在书中特意强调: 领导者应努力践行这102条内容的每一条, 不可偏废其一。 |
(日) 松下幸之助著 |
东方出版社 |
F272.91 |
79 |
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以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式:人力资源管理体系 |
本书主要基于中核集团的成功实践，分为七个章节介绍中核集团提出以“体系标准”为依照的人力资源管理新模式的原因背景、人力资源管理体系的内涵、《人力资源管理体系标准》和《人力资源管理体系分级评价准则》的结构和内容、人力资源管理体系的建立运行和分级评价的具体实践方法，以及这种人力资源管理新模式的显著成效和重要意义，能够为为各企业提升人力资源管理绩效水平提供有价值的理论借鉴和实践参考。 |
杨朝东等著 |
人民出版社 |
F272.92 |
65 |
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高手用人 |
本书是一本关于人才管理“浅规则”的作品, 作者在对人力资源管理人才理念、选拔培养和AB角色模式有着比较深刻的理解和经验, 并将用人的科学和管理的艺术结合在一起, 通过100余个鲜活的企业实例, 先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析, 然后拓展思路, 对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析, 帮助我们超预期解决员工问题, 最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书, 对企业管理者和职场员工有很强的启发和借鉴意义。 |
付国著 |
青岛出版社 |
F272.92 |
39.8 |
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员工必修课 |
本书收录了全球知名企业家松下幸之助对松下内部员工和外部青年人士的讲话, 介绍了对年轻员工的建议和期望。“员工自主责任经营”是松下幸之助对松下电器内部员工提出的一项要求, 也是其经营理念中重要的核心观点之一, 意思是每一名员工都不只是单纯的打工者, 还是自己岗位、自己工作的老板和主人翁, 都在独立自主地经营着自己的事业。员工一旦树立自主责任经营的意识就能突破拿死工资的打工者的思想局限性, 以更积极进取的崭新面貌投身工作, 推动自身职业发展和企业进步。 |
(日) 松下幸之助著 |
东方出版社 |
F272.92 |
68 |
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人力资源管理实操手册:员工招聘 |
本书将带企业管理者了解最佳的人才招聘实践, 包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评估。 |
卜玥倩主编 |
中国纺织出版社有限公司 |
F272.921-62 |
68 |
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人力资源管理实操手册:薪酬管理 |
本书从薪酬管理基本原理，搭建适合企业发展的薪酬体系，绩效奖励，薪酬水平、调查、预算、控制，薪酬结构设计，员工福利管理，特殊人员的薪酬管理等方面讲解了薪酬管理中的实用知识。 |
卜玥倩编著 |
中国纺织出版社有限公司 |
F272.921-62 |
68 |
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人力资源管理实操手册:绩效管理 |
本书通过大量实用性较强的图表方便读者在短时间内厘清绩效管理的知识脉络; 通过案例讲解, 以典型企业为例为读者提供实操典范; 书中的人力资源常用表格、文件等相关资料, 为读者顺利工作和学习保驾护航。 |
卜玥倩编著 |
中国纺织出版社有限公司 |
F272.921-62 |
68 |
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品牌红利 |
本书阐述企业如何打造企业产品的品牌知识，以及如何进行营销的经验。围绕品牌在企业中的重要地位，对于企业认识和打造品牌的重要性和正确做法，进行了论述。 |
何勇著 |
当代中国出版社 |
F273.2 |
68 |
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企业销售数据化管理及可视化分析 |
本书共分为两个部分: 第一篇准备篇和第二篇实战篇。第一篇准备篇从销售数据分析常用的基础知识概念入手, 共5章, 深入浅出地介绍销售数据分析工作该如何开展, 销售数据分析工作结果的图表制作, 实现销售数据分析需要使用的公式和工具, 以及动态图表制作的工具和使用方法。第二篇 实战篇凝结了作者近20年的实战经验, 其中整理、汇总了5个最常用的销售管理报表的制作逻辑和制作过程, 覆盖了从销售日报表到销售人员绩效管理报表的制作, 以及5个最常用的销售数据管理可视化报表的制作方法。 |
王加男主编 |
电子工业出版社 |
F274-39 |
99 |
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顶级财税咨询师一本通 |
本书的主要内容是介绍如何进行财税咨询工作的, 包括这个行业的现状, 进行财税咨询的重要性、咨询经验、咨询过程、需要注意的事项、咨询内容的分类、解决方案的提出等。 |
麻瑞庆著 |
当代中国出版社 |
F279.23 |
78 |
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中国特色社会主义发展进程研究 |
本书以“科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一”为基本内涵的中国特色社会主义发展进程，体现了中国特色社会主义既坚持马克思主义的基本原则又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。中国共产党第十九次全国代表大会作出中国特色社会主义进入新时代的重大历史判断，阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，提出了一系列新思想新论断新战略。 |
李心记著 |
人民出版社 |
F279.23 |
99 |
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做大做强做安全:实体企业开源、节流、治税实战手册 |
本书分三部分内容：第一部分讲述如何做大。第二部分讲述如何做强。第三部分讲述如何治税。 |
邱庆剑著 |
东方出版社 |
F279.23 |
89 |
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改革与变奏:乡镇企业的制度精神 |
本书精选了几位知名学者的研究文章, 通过系统梳理几项社会学领域中具有代表性的产权研究, 提出从占有、经营、治理三个经典理论概念出发, 来分析乡镇企业的生成结构和运行机制的理论设想。指出乡镇企业在占有关系上汇合了公有制、共有制和私有制等多重因素; 在经营关系上则充分利用双轨制的体制环境, 将土地承包、企业承包经营和财政包干结合起来; 在治理关系上将体制的、知识的和民情的等多向度的治理机制相融合, 解放了家庭、宗族、习俗等各种传统资源, 并以此寻求实践中的改革与创造。 |
渠敬东编著 |
生活书店出版有限公司 |
F279.243 |
69 |
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塑造未来城市:数字经济下京津冀应用场景革命 |
本书对数字经济背景下应用场景驱动创新的相关理论和实践进行研究, 结合国家京津冀一体化建设的大政方针, 挖掘区域应用场景建设驱动区域协同创新的实际效益, 力图推动该地区在应用场景新赛道上的高质量协同发展。 |
李军凯, 任蓉, 梁兆南等著 |
人民出版社 |
F279.244.4 |
68 |
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弄潮:中国民营企业的成长与社会责任 |
本书从社会学视角出发，分析我国民营经济发展与企业行为的社会基础，探讨企业主的社会出身与关系网络对企业成长与社会责任行为的影响，丰富和拓展对中国民营企业的相关认识。 |
朱斌著 |
中国人民大学出版社 |
F279.245 |
69 |
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三井商道在丰田:揭开日本财团的产经密码 |
本书以一个与众不同的视角, 重新解构日本丰田: 汽车行业只是庞大“丰田”品牌的冰山一角。丰田财团旗下拥有四家世界500强企业, 十几家全球知名企业集团, 数千家关联企业, 不仅是汽车产业, 从生命科学、绿化产品到未来科技丰田都有所参与。由此, 呈现在读者眼前的, 是完全不同以往的“丰田产业生态体系”(产业财团结构), 为中国企业的全球化竞争提供更多参考经验。 |
白益民著 |
东方出版社 |
F279.313.3 |
106 |
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越是红火的企业, 越要定期改变物品摆放位置 |
本书以企业管理者最重视的“整顿”为主轴, 用大量照片解释能够创造强大的工作现场的要点 —— 环境改善, 旨在传达环境改善的艺术, 测出企业的“赚钱能力”。书中强调, 中小企业要有持续改善办公环境的意识, 对公司办公场所、用品、文件等进行科学的整理、整顿, 直至“由形入心”, 这样才能打造出让员工舒服的办公环境, 在不知不觉中提高工作效率。 |
(日) 小山升著 |
东方出版社 |
F279.313.43 |
68 |
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中国城市大角逐 |
本书从从城市视角出发, 从影响城市发展的地理因素、政治因素、人为因素这个大框架下, 解读了诸如北京、上海、广州、深圳、长春、西安、长沙等省会城市/直辖市的经济发展现状以及大变局之下的城市经济活力。 |
黄汉城著 |
东方出版社 |
F299.21 |
69.9 |
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