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2521 气候压力与生育理性:以晚清旗人为例 本书探讨了气候变化和自然灾害对传统农业社会的深远影响, 重点分析了这些冲击如何引发资源紧张、人口迁移和政治冲突等问题。通过重建清中后期的气候、人口及官员流动数据, 书中深入研究了气候冲击对生育行为、家庭应对策略和地方治理的影响。研究发现, 盛京地区的家庭规模缩小主要通过家庭内部的人口控制实现, 而非“现实性抑制”模式。面对气候冲击, 家庭往往主动延迟婚育以降低生育率。作为八旗制度的基础组织, 族通过调控生育维持了职官数量的稳定, 缓解了气候冲击对精英培养的负面影响。历史经验表明, 面对气候变化, 现代社会和家庭应优化资源配置, 加强韧性, 不断提升应对气候挑战的能力。 王格非著 首都经济贸易大学出版社 C924.24 48 0 荐购
2522 西部女性流动人口社会支持网建构 本书全面掌握西部女性流动人口正式社会支持网与非正式社会支持网基本状况, 重点从女性的年龄、流动性、受教育水平、婚姻状况等人口社会学视角揭示西部女性流动人口社会支持网的特殊性和复杂性, 深入分析社会支持网在促进西部女性流动人口在新型城镇化发展中的社会融入状况及困境, 再从微观个人、中观社区和组织、宏观社会相关制度和体制三个层面立体综合的提出完善西部女性流动人口社会支持网构建的对策建议。本研究旨在促进西部女性流动人口社会支持网的有效构建与女性流动人口的社会融合, 为加速西部新型城镇化发展进程, 巩固西部地区扶贫成果、满足女性美好生活发展需要, 实现城乡共同富裕和社会稳定和谐提供有力的现实参考。 王雪梅著 中国社会科学出版社 C924.24 98 0 荐购
2523 内蒙古人口流动的特征及其影响 本书共分为七章: 第一章旨在拓展人口流动理论体系, 为区域人口迁移研究构建新的理论框架。第二章系统梳理人口迁移、人口流失及人口安全的核心概念, 并构建完整的理论分析框架。第三章和第四章分析内蒙古自治区流动人口的状况与流动人口的分布。第五章采用实证分析方法探讨人口流失对经济发展的影响机制。第六章重点探讨人口迁移流动对内蒙古地区人口安全的影响及机制分析。第七章采用典型案例分析法, 选取典型盟市深入剖析人口治理。 薛继亮等著 经济管理出版社 C924.242.6 88 0 荐购
2524 长三角人才一体化发展研究 本书聚焦长三角人才问题, 依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标, 对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理, 并以部分发达国家的人才发展为借鉴, 总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足。内容主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略的关系问题、长三角地区人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发问题等方面。 王振, 胡雯, 陈程著 上海社会科学院出版社 C924.245 78 0 荐购
2525 明代以降广西民族人口比例构成研究 本书稿点面结合, 对明、清、民国、新中国成立初期广西的民族人口比例构成进行研究, 并选取有代表性的兴业等4县以及布柳河上游地区村落民族人口比例变迁进行点的研究, 资料丰富, 论述平实, 有较高的学术价值和现实意义。书稿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向, 符合主流学术观点; 坚持正确的民族观、中华民族历史观, 坚持党的民族理论政策, 有利于铸牢中华民族共同体意识, 服务民族工作大局。 黄家信著 民族出版社 C924.246.7 99 0 荐购
2526 家庭代际团结对流动老年人口健康的影响研究 本书基于对家庭代际团结理论本土化阐释及健康相关理论, 构建了流动老年人口家庭代际团结测度体系及健康测度体系, 提出了家庭代际团结对流动老年人口多维健康影响分析框架。进而, 本书分析了流动老年人口个体及家庭特征, 并对该群体规模及家庭结构变动展开趋势分析。在系统刻画流动老年人口家庭代际团结特征及类型基础上, 本书实证分析了家庭代际团结对该群体躯体健康、心理健康、社会健康、综合健康的影响。最后, 本书结合国际视野下家庭支持政策实践比较分析, 以及我国家庭代际实践, 从新孝爱文化的弘扬、养老责任的合理分担、养老保障政策的健全、住房支持政策完善以及对家庭政策的支持等方面提出了促进流动老年人口健康的对策思考。 王欢, 黄健元著 江苏人民出版社 C924.25 98 0 荐购
2527 人口普查格网数据理论及应用研究 本书结合传统人口普查数据时空分辨率低、存在可变元、时空尺度差异、调查单元不稳定等现状, 针对其难以满足科学研究和社会深入应用研究需要, 深度开发人口普查数据, 构建多尺度、高精度的人口普查格网数据集。为应对科学研究和社会应用对人口普查数据的新需求、适应大数据新技术发展, 创新人口普查数据及其属性空间化方法、提升人口普查数据开发与应用层次, 对人口数据及其属性信息空间化的模型方法以及应用展开系统深入研究。 张红历著 西南财经大学出版社 C924.25 92 0 荐购
2528 人口与家庭发展常用数据手册:2023 本书以表格为主要形式, 全面介绍了2022年全国性统计数据, 涵盖经济、社会、人口、人民生活、婚姻与家庭、卫生健康、人力资源、社会保障、健康老龄化等广泛数据资源, 还拓展到国际比较数据。本书数据主要来源于国家统计局数据, 全面、准确、实用, 对于加强人口发展战略研究,积极应对人口老龄化, 促进人口长期均衡发展具有重要意义, 对政府部门、科研单位及有关方面具有很强的参考价值。 国家卫生健康委员会人口监测与家庭发展司, 中国人口与发展研究中心编 中国人口与健康出版社 C924.25-62 48 0 荐购
2529 北京城六区人口调控的思路和对策研究 本书确定的2020年人口达到1800万人的规划目标。北京作为我国的首都, 全国的政治、经济、文化中心, 人口和功能高度集中。人口规模的膨胀以及人口过度聚集, 已经带来了严重的交通拥堵、环境污染、房价居高不下等“大城市病”问题, 对北京市未来城市的可持续发展提出了挑战。 赵秀池著 中国书籍出版社 C924.251 78 0 荐购
2530 生育的选择:生育的自由与边界 本书共六章, 内容包括: 停止“生物学上的时针”--冻结卵子, 就能随意进行人生规划?; 不再等待王子了吗?--精子库与选择性单身母亲; 想知道自己的“另一半”!--在生殖产业中诞生的孩子等。 (日) 小林亚津子著 浙江人民出版社 C924.313 58 0 荐购
2531 人口老龄化与日本经济:理论与实证 本书聚焦于日本作为“超高龄社会”的先行者所面临的挑战与对策, 一方面, 日本的应对经验可为其他国家提供前瞻性的政策参考; 另一方面, 围绕劳动力市场、经济增长、育儿支持与少子化应对以及宏观经济政策等议题的探讨, 有助于理解人口结构年龄变化对现代经济社会的深远影响。通过系统分析这些关键领域的政策演变与实际效果, 本书力图为探索适应人口老龄化的可持续发展路径提供知识基础与启发。 姜茗予著 上海人民出版社 C924.313.4 82 0 荐购
2532 低生育陷阱:日本少子化对策的失败 本书作者认为, 日本的少子化对策之所以会失败, 关键原因在于政府对未婚者的心理与现状关注的太少。具体来说, 就是过于追求欧美的做法习惯与价值观意识, 而没有充分考虑日本自己的传统意识特征和经济状况变化。本书将针对这一关键原因进行详尽分析和概括, 并以此探索打破少子化困境的可能性。 (日) 山田昌弘著 译林出版社 C924.313.4 48 0 荐购
2533 组织行为与领导力开发 本书共8章, 分为组织行为和领导力开发两部分, 书名与MBA课程同名。本书注重内容与方法结合, 强调从管理实际出发, 对教学内容不断更新与充实, 尤其是突出领导力的研究, 这是以前同类教材中所没有的。2005年组建组织行为与人力资源管理教学团队以来, 全面采用电子信息化教学手段, 改革教学方法和内容, 加强和完善实践教育环节。教学方法从最早的老师单向讲课, 转变为授课、案例分析与讨论、角色扮演、模拟和企业现场实习等多种方式; 从单纯的理论教学模式发展成为“理论教学--案例教学--模拟教学--实习教学”四位一体的互动式教学模式; 变以“教师为中心”为以“学生为中心”, 变以“教育为中心”为以“学习为中心”; 在教学内容与知识结构安排上, 实现纵深发展的“T”型综合与平衡教学。 刘朝主编 清华大学出版社 C93 65 0 荐购
2534 永不下课的管理课 本书通过全程案例教学和多轮次案例讨论的授课方式, 首先调动学员的参与积极性, 帮助学员离开自己的工作“现场”, 放下每天面对的具体问题, 进入学习现场。然后激发学员的竞争本能, “侵入”学员课后生活, 学员们在课后花费大量时间认真讨论、精心准备、竭尽全力, 形成学习生涯的难忘回忆。最后, 用优秀作业和点评的方式, 让学员通过“记录”激发思考, 实现思考的逻辑进化和内化。 赵征编著 科学出版社 C93 88 0 荐购
2535 管理沟通:新思维、新模式 本书是从基础知识、技能与技巧、特殊场合沟通、当代议题、专业与伦理等五方面展开, 包含理论章节、实践章节、情景章节、前沿章节及规制章节, 并设置多种特色环节, 集综合应用性、互动元素、前沿话题于一体。 奚秀岩, 李娜, 李爽主编 清华大学出版社 C93 45 0 荐购
2536 管理沟通 本书全面深入地探讨了管理沟通的核心理论与实务技巧。共分为十章, 系统构建了管理沟通的知识体系。第一章至第三章为基础部分, 详细介绍了管理沟通的基本概念、特点、作用及过程, 探讨了管理沟通的技巧, 包括会议与面谈、非语言沟通与倾听等, 并深入分析了团队沟通与协作的重要性及策略。第四章至第六章则进一步探讨了冲突管理与谈判技巧、跨文化沟通以及领导与沟通的关系, 帮助读者理解在不同情境下如何进行有效沟通。第七章至第十章为进阶部分, 着重讲解了沟通中的情绪管理与心理调适、沟通效果评估与反馈、书面沟通以及管理沟通的未来趋势。特别是第十章, 针对当前技术变革和组织变革的背景, 分析了管理沟通面临的挑战, 并预测了未来的发展趋势。 叶舜, 刘玲主编 清华大学出版社 C93 58 0 荐购
2537 通用管理知识概论 本书分为三篇, 共十三章内容, 将职业人士在工作过程中涉及的具有普适性的管理知识、管理技能和管理素质以模块化的方式组织起来, 为读者提供了全面的管理方法、工具和素质训练。本书充分体现了价值塑造、知识传授、能力培养“三位一体”的人才培养目标: 首先, 将党的二十大精神融入教材, 丰富课程思政内容, 强化价值塑造; 其次, 将管理知识框架和企业发展逻辑融入教材, 系统地呈现企业管理全过程的知识体系; 第三, 将鲜活案例和前沿思想融入教材, 提供最新的、最有价值的研究成果和实践经验, 通过“第二课堂”等多样化的教学手段培养学生的创新能力。 主编王丽平 机械工业出版社 C93 69.8 0 荐购
2538 专业硕士学位申请:实践成果与案例分析报告 本书秉持“双融”“三实”理念, 聚焦专业硕士案例类论文写作。“双融”即产教融合, 助力学生提升工作能力, 增益教师教学科研, 促进理论与实践结合; “三实”为实战化、实操化、实案化, 紧扣写作要求, 拆解问题, 提供模板, 剖析案例, 培养写作与应用能力。 欧阳桃花, 龚克著 清华大学出版社 C93 59 0 荐购
2539 从历史看管理 本书以古鉴今, 对照中国传统的经营学、管理学, 从领导、组织、管理、人物、时代转移五方面吸取经验, 找到属于中国人自己的经营管理哲学, 给中国企业、企业家以启发与借鉴, 是史学大家许倬云先生根据中国历史总结的企业经营管理领域的智慧成果。在本书中, 许倬云先生秉持“管理没有新问题, 只是问题的表现形式不同”的理念, 从中国历代文官制度的发展与变迁中发掘古人的管理智慧, 并将其总结成可供借鉴的方法, 帮助现代企业找到适合其生存与发展的有效路径。 (美) 许倬云著 广东人民出版社 C93 68 0 荐购
2540 管理学基础 本书共分为3个部分, 共计11个单元, 遵循由浅入深、循序渐进的学习规律, 从基础理论阐释到管理职能实践应用, 再到组织环境分析与管理创新拓展, 全方位提升学生的管理素养与综合能力。全书以通俗易懂的语言描述管理学的基本概念和相关理论, 以帮助读者全面了解管理学的基本知识和前沿理论, 掌握管理学的基本实践技能。 韦滨, 高洁, 李晓雯主编 中国财政经济出版社 C93 68 0 荐购
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