文献类型:中文图书 浏览次数:78
  • 题名:信任为王.团队信任的4个关键
  • 责任者:(美) 肯·布兰佳, 辛西娅·奥姆斯特德, 玛莎·劳伦斯著
  • 出版社中信出版社
  • 出版年:2015
  • ISBN:978-7-5086-4855-2
  • 定价:25.00
  • 载体形态项:XIII, 125页 22cm
  • 个人责任者:布兰佳著、奥姆斯特德著、劳伦斯著、赵晖译
  • 学科主题:管理学
  • 中图法分类号:C93-49
  • 提要文摘附注:在管理层面, 信任起着决定性的作用。取得他人的高度信任是高效的基础。但是人们不会直接告诉你他们不相信你。你只能从他们的言行举止中慢慢察觉出来。所以我们需要知道哪些行为能增进信任, 哪些行为会破坏和摧毁信任。
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