文献类型:中文图书 浏览次数:65
  • 题名:中小企业薪酬体系设计
  • 责任者:许华主编
  • 出版社化学工业出版社
  • 出版年:2011
  • ISBN:978-7-122-11347-4
  • 定价:38.00
  • 载体形态项:189页 24cm
  • 个人责任者:许华主编
  • 学科主题:中小企业
  • 中图法分类号:F279.24
  • 提要文摘附注:本书为中小企业的薪酬体系设计提供了必要的理论依据和参考模块,详尽描述了薪酬的基础知识、薪酬模式分析、薪酬系统建立、薪酬管理与改善、福利管理、薪酬控制与管理等内容。本书体系严谨,让有需要的读者在阅读本书之后能够根据企业所处的具体环境、业务需要以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度,而不仅仅是充当薪酬制度的一个被动执行者或操作员。
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