| 000 |
|
01902nam0 2200277 450 |
| 005 |
|
20250324161056.1 |
| 010 |
__ |
■a978-7-5096-6827-6■dCNY69.00 |
| 100 |
__ |
■a20200610d2020 em y0chiy50 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■aak a 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a传统与现代的碰撞■Achuan tong yu xian dai de peng zhuang■d= When tr+...... |
| 210 |
__ |
■a北京■c经济管理出版社■d2020.3 |
| 215 |
__ |
■a238页■c图■d24cm |
| 300 |
__ |
■a国家自然科学基金项目 (71602097) 教育部规划基金项目 (17YJC630188) 山东省社科规划项目 (1+...... |
| 314 |
__ |
■a孙秀明, 山东济宁人, 同济大学管理学博士, 现任教于青岛理工大学商学院。长期关注并从事组织行为学及人力资源管理领域+...... |
| 320 |
__ |
■a有书目 (第215-237页) |
| 330 |
__ |
■a本书内容: 知识经济时代, 知识员工是企业生存与发展的核心动力, 其在工作场所的心理与行为直接关系到企业的绩效与稳定+...... |
| 333 |
__ |
■a本书适用于企业管理相关研究人员 |
| 510 |
1_ |
■aWhen tradition meets modernity■ethe knowledge workers' wor+...... |
| 517 |
1_ |
■a知识员工的工作疏离感■Azhi shi yuan gong de gong zuo shu li gan |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x人事管理■x研究■Aqi ye guan li |
| 690 |
__ |
■aF272.92■v5 |
| 701 |
_0 |
■a孙秀明■4著■Asun xiu ming |
| 801 |
_0 |
■aCN■b上海新华■c20260909 |
| 905 |
|
■aHNUU■b001015610■b001015611■b001015612■b001015613■b00101561+...... |
(共0票)
评价
