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01099nam 2200289 450 |
| 005 |
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20221014154918.7 |
| 010 |
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■a978-7-5153-5484-2■dCNY88.00 |
| 100 |
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■a20221014d2019 em y0chiy50 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
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■aCN■b110000 |
| 105 |
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■ay z 000yy |
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■ar |
| 200 |
1_ |
■a用好骨干员工■Ayong hao gu gan yuan gong■e关键人才培养与激励■f王敏著 |
| 210 |
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■a北京■c中国青年出版社■d2019.5 |
| 215 |
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■axi, 190页■d21cm |
| 225 |
2_ |
■a博瑞森管理丛书■Abo rui sen guan li cong shu |
| 312 |
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■a英文并列题名取自封面 |
| 314 |
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■a王敏, 清华大学MBA, 北大纵横管理咨询公司高级合伙人, 中国万达集团独立董事, 现居北京。 |
| 330 |
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■a书共分五章, 分别为关键人才是促进企业成长、谁是关键人才、如何选拔关键人才、如何培养关键人才、如何激励关键人才。 |
| 333 |
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■a企业管理人员 |
| 410 |
_0 |
■12001 ■a博瑞森管理丛书 |
| 510 |
1_ |
■aUse key employees■ekey personnel training and motivation■z+...... |
| 517 |
1_ |
■a关键人才培养与激励■Aguan jian ren cai pei yang yu ji li |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x人才管理■Aqi ye guan li |
| 690 |
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■aF272.92■v5 |
| 701 |
_0 |
■a王敏■4著■Awang min |
| 801 |
_0 |
■aCN■b上海新华■c20260909 |
| 905 |
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■aHNUU■b001012110■b001012111■b001012112■b001012113■b00101211+...... |
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