| 000 |
|
01488nam 2200277 450 |
| 010 |
__ |
■a978-7-5136-6478-3■dCNY78.00 |
| 100 |
__ |
■a20210726d2021 em y0chiy50 ea |
| 101 |
0_ |
■achi |
| 102 |
__ |
■aCN■b110000 |
| 105 |
__ |
■aak a 000yy |
| 106 |
__ |
■ar |
| 200 |
1_ |
■a家长式领导效能■Ajia zhang shi ling dao xiao neng■d= Paternalistic+...... |
| 210 |
__ |
■a北京■c中国经济出版社■d2021.6 |
| 215 |
__ |
■a184页■c图■d24cm |
| 225 |
2_ |
■a中经管理文库■i管理学精品■Azhong jing guan li wen ku |
| 314 |
__ |
■a涂玉龙, 岭南师范学院社会与公共管理学院副教授、博士。 |
| 320 |
__ |
■a有书目 (第143-176页) |
| 330 |
__ |
■a本书以资源保存理论作为切入点, 以心理安全和组织自尊作为中介变量, 以期厘清家长式领导对员工绩效产生影响的作用机制,+...... |
| 333 |
__ |
■a本书适用于企业管理人员 |
| 410 |
_0 |
■12001 ■a中经管理文库■i管理学精品 |
| 510 |
1_ |
■aPaternalistic leadership effectiveness■eopportunities and +...... |
| 517 |
1_ |
■a机遇与挑战■Aji yu yu tiao zhan |
| 606 |
0_ |
■a企业管理■x人力资源管理■x研究■Aqi ye guan li |
| 690 |
__ |
■aF272.92■v5 |
| 701 |
_0 |
■a涂玉龙■4著■Atu yu long |
| 801 |
_0 |
■aCN■b广东新华■c20210726 |
| 905 |
|
■aHNUU■b000825581■b000825582■b000825583■b000825584■b00082558+...... |